职业测评

职业测评

职业测评是利用专业的工具，从性格和动力两个方面来对学生做出评估，并给出详细的、有指导意义的报告，帮助学生自主了解适合的方向和领域，减少职业规划中的盲目性的方法。

1、职业规划测评对我有什么帮助？

更好地了解你自己;通过对自己的性格类型、动力特点的深入理解，从全新的、系统化的角度认识自我，了解自己与众不同的特点以及背后的原因。

扬长避短;通过对自己的性格、动机的了解，明确自身的优势和不足，从而有意识地扬长避短，更有针对性地制定适合自己的发展规划。

选择适合自己的环境;了解适合自己的环境特点和工作特点，寻找自己的优势与环境的契合点，摆脱无所适从、不知道自己的舞台在何方的迷茫状态。

开启职业生涯规划的旅程;伴随你的自我探索和自我成长，系统会通过测评结果推荐给你适合的职业，启动你对职业世界的探索，从而踏上自我职业生涯规划的旅程。

2、职业测评用这么短的时间、通过计算机就能分析出我的个性特点？

首先测评的有效性与很多因素有关，包括测验题目的数量和质量、测试环境的干扰、被测者的因素（如动机、身心状态）等。

题目的质量：职业测评的题目都是经过专家反复筛选、试测、反馈调整而确定，经验证可靠性在0.80以上。

测验题目的数量：职业测评的题目共187道，完全可以保证测评的有效性。

测评报告虽是通过计算机生成，但它的基础是凝结了咨询师、测评专家的多年心血的手工报告。

3、测试可不可以分次完成？我要以什么样的心态答题？

为了保证准确性，系统要求测评一次完成。

做测评应该保持平静的心态，以自己的第一感觉（直觉）作答，而不是选择你认为正确的答案，并且答案也没有对错之分。

4、我是不是做完职业测评，就该知道自己该干什么了？

要明确心理测验不是万能的，测评不能代替你做决策，它只是一个辅助工具，可以帮助你更清晰、更客观地了解自己的个性、愿望、兴趣、能力等。

该做什么应该由你根据自己的特点、兴趣、能力、环境因素、家庭等因素，结合测评结果综合分析做出最好、最合适的决定，而不是完全依赖测评。

（请先浏览说明，再开始测评）

开始测评：点击进入测评系统！

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